团队负责人简介
周文广教授，博士生导师，南昌大学鄱阳湖环境与资源利用教育部重点实验室执行主任。学术兼职有：国际藻类学顶级期刊Algal Research主编，国际藻类协会（ABO）学术委员会委员、中国藻类协会微藻分会指导委员会委员、中国环境科学学会水处理与回用专业委员会理事、中国生态经济学会工业生态经济与技术专业委员会常务理事，中国生态学会产业生态学专委会常务理事等。周文广教授在微藻生物技术、微藻废气减排、废水处理和微藻生物质高值利用领域主持或参与了十余项美国能源部、农业部、交通部、环保署项目，主持包括国家自然科学基金面上项目等4项，江西省重点研发计划4项。发表了100多篇高水平研究论文，申请美国和中国发明专利40余项。
刘进教授，博士生导师，国家重大人才计划（青年）入选者，南昌大学藻类创新工程研究中心主任。本科和硕士毕业于中山大学，博士毕业于香港大学。曾先后就职于亚利桑那州立大学、马里兰大学、北京大学。长期致力于藻类代谢与合成生物研究，在领域内TOP期刊等发表文章近百篇，主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金面上项目和国际合作项目等多个科研项目（总经费超过2000万）。现担任藻类学期刊Algal Research副主编，Frontiers in Marine Science栏目副编辑，以及The Innovation Life, Advanced Biotechnology和Frontiers in Plant Science多个期刊编委。
周文广、刘进教授团队响应国家“双碳”战略目标和绿色生物经济发展规划，致力于通过交叉学科前沿技术开展特色藻类资源的基础及工程应用研究。主要研究方向包括：
微藻光合固碳、抗逆与代谢调控。
微藻功能基因组学和合成生物学。
藻类废水处理、废气减排与资源化利用。
目前在招岗位
岗位1 助理研究员/副研究员（编制内聘用）
岗位要求：
1、获得生物、生态、环境或生物信息等相关学科博士学位，具备扎实的研究基础。
2、以第一作者或通讯作者身份发表过有影响力的高水平研究论文。
3、工作认真严谨，具有浓厚的科研兴趣，能独立开展课题研究。
4、为人宽厚诚信，善于沟通，团队合作精神及责任心强。
5、有博士后经历的优先。
待遇福利：
1、团队给优秀候选者提供良好的学术发展环境和有竞争力的绩效奖励。
2、可协助申请认定江西省高层次人才，满足人才政策要求可享受相应的人才津贴。
3、解决子女入托、入学等问题。
岗位2 博士后
岗位要求：
1、获得生物、生态或环境等相关学科博士学位不超过3年，年龄35岁以下。
2、以第一作者或通讯作者身份在相关领域发表过较高水平的研究论文。
3、工作认真严谨，科研兴趣浓厚，宽厚诚信，善于沟通与合作，有较强独立从事研究的能力。
待遇福利：
1、按照学校文件执行，在站工作时间一般为2-3年，薪酬税前25-35万/年，解决子女入托、入学等问题。
2、团队给优秀候选者提供有竞争力的上浮津贴和科研成果奖励。
3、协助申请中国博士后创新基金、国家自然青年基金等各类基金项目，表现优秀者优先推荐留校工作。
岗位3 研究助理
岗位要求：
工作积极、认真、负责，有较好的中英文写作和表达能力，生物相关硕士学历，有良好的分子生物学、生物化学、基因工程等背景。
待遇福利：
属南昌大学合同聘用制，薪酬从优。表现优秀者报考博士研究生同等情况下可优先考虑。
本招聘信息长期有效，招满为止。
